Zawarcie z jedną osobą umowy o pracę i umowy cywilnoprawnej, aby „przenieść” na tę drugą rozliczenia za pracę nadliczbową, to ryzyko, że w przyszłości taki sposób działania zostanie zakwestionowany – pisze lider Działu Prawo Pracy, radca prawny Paweł Zyskowski w „Rzeczpospolitej”. Czy można „przenieść” nadgodziny pracownika...
Jako, że wszyscy ostatnio podsumowują zmiany w prawie pracy, jakie weszły w życie w 2023 r., chciałbym przedstawić Państwu swoje autorskie podsumowanie z krótkim komentarzem. Prezentuję tylko te zmiany, które z mojego doświadczenia były dla klientów najważniejsze – pisze Lider Działu Prawo Pracy, radca prawny...
Pracodawca powinien wskazywać kryteria doboru osób do zwolnienia. Pracownik w momencie otrzymania oświadczenia o wypowiedzeniu musi być w stanie zrozumieć motywy kryjące się za tą decyzją – pisze radca prawny Paweł Zyskowski w „Rzeczpospolitej”. 3 sierpnia 2023 r. Sąd Najwyższy wydał postanowienie w sprawie o sygn. akt III...
Zachęcamy do skorzystania z oferty szkolenia „Praktyczne stosowanie prawa pracy w przedsiębiorstwie”, które poprowadzi ekspert prawa pracy – radca prawny Paweł Zyskowski z MKZPartnerzy. Celem szkolenia jest omówienie podstawowych instytucji prawa pracy oraz sposobu prawidłowego korzystania z nich. Podczas szkolenia, oprócz teorii, zostanie położony duży...
Z dniem 1 lipca 2023 r. zostanie zakończony stan zagrożenia epidemicznego, odwołany zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 14 czerwca 2023 r. (DzU z 2023 r., poz. 1118). W konsekwencji przestaną obowiązywać przepisy wprowadzające szczególne rozwiązania, ułatwiające funkcjonowanie w tym trudnym czasie. Zmienią się regulacje...
Pod koniec stycznia Prezydent RP podpisał ustawę o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Ustawa zmieniająca została opublikowana 6 lutego i wejdzie w życie już 21 lutego 2023 roku. Przedsiębiorcom został tylko niecały tydzień na wprowadzenie zmian. Zmiany w Kodeksie pracy odnoszą się...
