Zapraszamy do współpracy eksperta ds. windykacji sądowo-egzekucyjnej

Kancelaria Michalak Kosicka-Polak i Wspólnicy Spółka Komandytowa poszukuje radcy prawnego/adwokata – eksperta w zakresie windykacji sądowo-egzekucyjnej.

Twój zakres obowiązków

  • kompleksowa obsługa spraw na etapie sądowym i egzekucyjnym; 
  • obsługa spraw w postępowaniu upadłościowym i restrukturyzacyjnym;
  • przygotowywanie raportów dotyczących efektywności działań;
  • wdrażanie innowacyjnych rozwiązań i narzędzi wspierających efektywność procesów oraz pracy Twojego zespołu;
  • budowanie relacji z klientami kancelarii.

Nasze wymagania

  • uprawnienie radcy prawnego/adwokata;
  • doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu spraw na etapie sądowym i egzekucyjnym,
    w tym umiejętność pisania pism procesowych;
  • dobra znajomość przepisów prawa: Kodeksu postępowania cywilnego, ustawy o komornikach sądowych i ustawy o kosztach komorniczych, znajomość elektronicznego postępowania upominawczego i postępowania upadłościowego;
  • sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań, z zachowaniem terminowości;
  • odpowiedzialność i dobra organizacja pracy własnej;
  • zdolność analitycznego myślenia;
  • inicjatywa w działaniu;
  • efektywność i dynamizm w realizacji projektów;
  • pozytywne nastawienie i poczucie humoru; 
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;
  • doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i projektami będzie dodatkowym atutem. 

To oferujemy

  • zdobycie doświadczenia dającego możliwość i szansę rozwoju oraz podnoszenie swoich kwalifikacji w dynamicznie rozwijającej się Kancelarii, która już w niedługim czasie przeniesie swoją siedzibę z Mokotowa do własnej nowoczesnej siedziby w Wilanowie;
  • zespół, dbający o atmosferę na co dzień – wspieramy się w swoich działaniach;
  • narzędzie pracy niezbędne do wykonywania powierzonych zadań;
  • pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00 – 17:00 .

Prosimy o przesłanie CV na adres e-mail kancelaria@mkzpartnerzy.pl. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Administratorem danych osobowych jest kancelaria Michalak Kosicka-Polak i Wspólnicy Spółka Komandytowa z siedzibą w Warszawie. Dane są przetwarzane w celu rekrutacji zgodnie z RODO. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych znajdziesz  na stronie, do której link zamieszamy poniżej.

Źródło: Jacob Wackerhausen

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacyjnym

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: „RODO”), informujemy, że:

  1. Administrator danych osobowych:
    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest MKZ Partnerzy, z siedzibą w Warszawie, e-mail: kancelaria@mkzpartnerzy.pl
  2. Cel i podstawa przetwarzania danych osobowych:
    Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:
    • w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b RODO – przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy),
    • w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody – również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą).
  1. Zakres przetwarzanych danych osobowych:
    Przetwarzane będą dane osobowe zawarte w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, w szczególności CV i liście motywacyjnym.
  2. Odbiorcy danych osobowych:
    Pani/Pana dane mogą być udostępniane wyłącznie upoważnionym pracownikom i współpracownikom administratora, a także podmiotom wspierającym administratora w realizacji procesów rekrutacyjnych na podstawie odpowiednich umów powierzenia.
  3. Okres przechowywania danych osobowych:
    Dane osobowe będą przechowywane:
  1. przez czas trwania procesu rekrutacji,
  2. w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres 12 miesięcy od zakończenia bieżącej rekrutacji lub do momentu wycofania zgody.
  3. Prawa osoby, której dane dotyczą:
    Przysługuje Pani/Panu prawo do:
  1. dostępu do treści swoich danych,
  2. sprostowania danych,
  3. usunięcia danych („prawo do bycia zapomnianym”),
  4. ograniczenia przetwarzania,
  5. przenoszenia danych,
  6. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych,
  7. cofnięcia zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem),
  8. wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  9. Dobrowolność podania danych osobowych:
    Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie może uniemożliwić udział w procesie rekrutacji.